Me parece algo triste que nos escandalicemos porque una madre lleve un día a su bebé al Congreso (sea del partido que sea), y que en cambio no nos inmutemos cuando nos siguen contando que cada vez aparecen más políticos implicados en casos de corrupción. No quería pronunciarme sobre el tema porque ya se está hablando demasiado de ello pero ayer no lo pude evitar y dejaba esta reflexión en mi Facebook:

Estos días está habiendo mucho revuelo con la diputada del Congreso que llevó ayer a su bebé al trabajo…no pensaba hablar del tema pero al final tengo tantas cosas que decir que no puedo evitar hacerlo.
Creo que se magnifica todo muchísimo y al final damos más vueltas a todo de las que verdaderamente queremos dar, creo que si todo esto, sea de un modo u otro, sirve para hablar un poco más acerca del tema de la conciliación ya es un paso; también creo que, a costa de un tema que saben que nos hace mucha “pupa” a todos los padres los medios de comunicación se están aprovechando para tener un tema del que hablar y para distraernos de otros a los que habría que darles más importancia, como seguir sin un presidente del gobierno, o como todos los casos de corrupción que siguen saliendo día tras día.

Creo que llevarse a un hijo al trabajo en días sueltos es un privilegio, como hizo esta diputada ayer, como hacen muchas famosas cuando van a entrevistas, modelos si tienen un día de “shooting” o autónomas que no tienen con quien dejar a sus peques en días sueltos, eso es un privilegio sí, y estaría genial que en las empresas se pudiera hacer también de vez en cuando, cuando necesitamos tener a nuestros peques con nosotras y no disponemos de otra opción posible, pero no creo que llevarse a los hijos al trabajo siempre, todos los días, sea la solución (que es una de las cosas que he leído entre ayer y hoy), y os lo digo por experiencia, porque durante más de dos años mi hijo vino conmigo al trabajo todos los días.

Si me seguís sabréis que soy defensora del tiempo en familia como la que más, que me encanta estar con mi hijo y disfrutar cada segundo con él, pero trabajar teniendo a tu hijo en el trabajo ya os adelanto que es algo muy difícil, no se puede desarrollar un trabajo bien a la vez que estás pendiente de tu hijo y de todas sus necesidades, más que nada porque al final terminas descuidando una cosa u otra. Yo trabajo en una escuela infantil y desde luego no iba a llevar a mi hijo a otra pudiendo tenerlo a mi lado, eso estaba claro; es un privilegio hacerlo si, pero también es muy complicado, es difícil tener a tu hijo en plena rabieta y que a la vez otro niño se haya caído y necesite tu atención, es difícil estar hablando con unos padres y que tu hijo esté a tu lado sin dejarte hablar porque llevas demasiado tiempo prestando atención a otros y como es lógico quiere que le prestes toda a él. Fue una suerte tenerlo conmigo y me costó mucho que empezara el colegio, pero no es fácil y no es lo más bonito del mundo, porque tienes que trabajar y eso te crea todavía más estrés, pues debes hacer bien tu trabajo y a la vez, a pesar de tener a tu hijo contigo no puedes disfrutar de él como te gustaría. Si esta fuera la solución para el tema de la conciliación, os aseguro que todos los trabajos terminarían siendo un autentico caos.

Creo que lo que hay que hacer es crear bajas maternales más largas, un bebé de 16 semanas no está preparado para separarse de sus padres. En la escuela infantil tenemos niños de esta edad a los que cuidamos más que a nada, no quiere decir que no estén bien atendidos, lo que quiere decir es que con 4 meses quien los tiene que atender son sus padres. Creo que hay que coger ejemplo de muchos países y alargar las bajas maternales, lo que tenemos en España es una auténtica vergüenza.

Creo que hay que adaptar los horarios de trabajo, las jornadas continuas, y ya si pudiéramos trabajar el mismo tiempo que ellos están en el cole sería algo estupendo.

Creo que hacen falta muchos más permisos, para mamás y para papás, pues también creo que 15 días por convertirte en padre no es para nada suficiente: haces papeles que la madre no puede hacer, recibes visitas en casa, y cuando quieres darte cuenta tienes que volver al trabajo.

Mi hijo estuvo ingresado tres días este verano, y uno de ellos lo tuve que coger de mis días de vacaciones. Mi marido entonces tenía contrato de trabajo por empresa temporal, durante los días que su hijo estuvo en el hospital ni cobró ni cotizó, ¿es eso conciliación?

Creo que hay que cambiar muchas cosas en este país, a este paso que vamos yo diría que todo, pero para mí la solución ni es ir con los hijos al trabajo ni que nos paguen o subvencionen las guarderías, la solución es tener tiempo para cuidar y criar a nuestros hijos como se merecen sin que nadie nos machaque por ello.

La solución empieza desde el mismo embarazo, si estás embarazada no te molestes en buscar trabajo, no lo vas a encontrar, y si ya lo tienes debes tener cuidado pues lo más fácil es que antes o después te acaben despidiendo. En mi caso, con un embarazo de riesgo tuve mucha suerte pues no me pusieron impedimento alguno y estuve casi todo el tiempo de baja, pero lo normal no es eso, y por desgracia cada vez son más las madres que se quedan sin trabajo tras dar a luz o que reciben acosos de diversos tipos para tener que abandonarlos.

Cada vez son más las madres que tienen que buscarse la vida, que terminan haciéndose autónomas porque es el único modo de conciliar “un poco” pero que entonces descubren que eso es todavía peor, pues en vez de recibir ayudas lo único que hacen es tener que pagar continuamente por todo, casi incluso por respirar.

Tenemos que trabajar para vivir, pero no hay trabajo para todos, y si lo hay las condiciones suelen ser más malas que buenas, tenemos que educar y criar a nuestros hijos pero no hay tiempo para ello, nos matamos porque tengan un futuro digno, una educación, una sanidad, pero los mismos ladrones de siempre se lo terminan quitando todo a costa de su propio egoísmo.

Lo importante es no rendirse, si seguimos luchando por nuestros derechos y los de nuestros hijos, estoy segura de que terminaremos consiguiendo algo importante, nuestros antepasados lo hicieron y yo por lo menos no quiero permitir que todo aquello quede en el olvido.

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